„Golden Ager“: Chance auf dem Arbeitsmarkt

Unternehmen, die händeringend nach Fach- und Arbeitskräften suchen, sollten das Potenzial der älteren Generationen nicht außer Acht lassen. Arbeitnehmer der „Babyboomer-Generation“ stehen vor der Pensionierung. Dadurch werden viele Stellen frei, die in den nächsten Jahren besetzt werden müssen. Im Klinikum Wels-Grieskirchen sind das rund 320 Mitarbeiter. „Die Nachbesetzung stellt aufgrund der jetzt nachkommenden geburtenschwachen Jahrgänge eine große Herausforderung dar – insbesondere in den Gesundheitsberufen“, erklärt Julia Stierberger, Leiterin des Personalmanagements im Klinikum Wels-Grieskirchen.
Bezirksrundschau Grieskirchen/Eferding vom 15.12.2022 | Auflage: 34236
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